В современной системе здравоохранения Казахстана высокий профессионализм медиков должен быть неразрывно связан с безупречным финансовым менеджментом и надежной правовой защитой. Сегодня ГКП на ПХВ «Астраханская районная больница» (Акмолинская область) демонстрирует пример эффективного взаимодействия между руководством учреждения и Отраслевым Профсоюзом «AQNIET».

Благодаря управленческой стратегии главного врача Казизовой Асемгуль Кабиденовны, ориентированной на прозрачность, больница вступила в фазу масштабного финансового оздоровления. Привлечение экспертов Профсоюза «AQNIET» позволило провести глубокий аудит и привести нормативную базу учреждения в полное соответствие с законодательством РК.

Совместная работа юридической и экономической служб Профсоюза и администрации принесла ощутимые результаты:

Полностью ликвидирована подтвержденная просроченная кредиторская задолженность.

Выявлена и подлежит списанию необоснованная финансовая нагрузка, что оградило ресурсы больницы от скрытых рисков.

Актуализировано Положение об оплате труда. Теперь система выплат прозрачна и понятна для каждого сотрудника — от квалифицированного врача до технического персонала.

Финансовая устойчивость -это прежде всего реальное благополучие коллектива. Высвободившиеся ресурсы позволили руководству обеспечить: 1. Выплату пособий на оздоровление к отпуску санитаркам и прочему персоналу. 2. Сохранение права на расширенный оплачиваемый отпуск (не менее 30 календарных дней), что на 6 дней больше установленного законом. 3.

Достойное поощрение сотрудников в честь профессионального праздника -Дня медицинского работника.

Профсоюз «AQNIET» выражает глубокую признательность Асемгуль Кабиденовне за открытость к диалогу. Когда руководитель видит в профсоюзе не оппонента, а стратегического партнера -выигрывает каждый работник!

Этот успех -часть системной работы Профсоюза «AQNIET» в рамках реализации Отраслевого соглашения на 2026–2028 годы. Мы продолжаем масштабный мониторинг данных по повышению зарплат и состоянию кредиторской задолженности по всему Казахстану, создавая надежную основу для достойных условий труда наших коллег.