В Астане для 60 первичных профсоюзных организаций Астанинского филиала состоялся масштабный обучающий семинар, организованный Казахстанским отраслевым профсоюзом работников здравоохранения и общественного обслуживания «AQNIET».

Семинар открыл председатель Профсоюза «AQNIET»Бакытжан Тажибай, который в своем выступлении подчеркнул важность развития современного, сильного и объединяющего движения, а также представил участникам лектора.

Спикером выступила Мадина Билялова — Executive-коуч международного уровня PCC ICF, ментор, эксперт по лидерству и трансформации команд.

С самого начала участники включились в живой и честный диалог о том, чем является профсоюз для каждого лично. Через простое, но сильное упражнение с формулировкой «Профсоюз для меня-это…» был создан общий смысловой фон встречи, отражающий ожидания, опыт и запрос на изменения. Уже на этом этапе стало очевидно, что профсоюз воспринимается не только как система защиты, но и как пространство поддержки, команды и совместных действий.

Особое внимание в ходе семинара было уделено теме идентичности и приверженности своей организации. Участники говорили о том, насколько важно чувствоватьсебя частью большой команды, разделять общие ценности, следовать за лидером Профсоюза и двигаться к единой стратегической цели всей организации. Именно сильная внутренняя идентичность, доверие руководству и понимание общей миссии формируют устойчивое профсоюзное сообщество.

В рамках интерактивной диагностики участники оценили текущий уровень своей активности и обозначили желаемый уровень развития на ближайший год. Этот разрыв стал важной точкой осознания потенциала и необходимости новых подходов в работе первичных организаций.

Далее фокус был смещён на сильные стороны. Участники вспоминали реальные истории, когда профсоюз действительно помогал людям, когда команда действовала эффективно и когда совместные усилия приводили к результату. Анализ этих кейсов позволил выделить ключевые факторы успеха: вовлечённость людей, доверие, действие и командное единство.

В формате групповой работы обсуждались стратегические вопросы развития профсоюзного движения. В результате было сформировано большое количество практических идей, отражающих реальный запрос «снизу».

Завершающим этапом стало формирование личных обязательств каждого участника: конкретные шаги по вовлечению новых членов, запуск или перезапуск инициатив на местах, а также развитие партнёрства между профсоюзными лидерами. Часть участников публично озвучила свои обязательства, усилив личную ответственность за их реализацию.

Семинар стал важной точкой переосмысления роли профсоюза, от формальной структуры к живому сообществу, основанному на действиях, доверии и совместной силе. Главный смысл встречи прозвучал особенно ясно: то, что невозможно сделать в одиночку, становится возможным, когда мы действуем вместе.