Наша рубрика «ПРОФСОЮЗ ПОМОГ» пополняется информацией о защите Профсоюзом прав медицинских работников. Такие новости размещать весьма приятно, что с удовольствием, а также гордостью и делаем!!!

Так, 4 сентября текущего года в Мангистауский областной филиал ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников здравоохранения» (далее по тексту — Филиал) в защиту своих прав и интересов обратилась группа медицинских работников — пенсионеров, уволенных исполняющим обязанности директора Актауской городской поликлиники № 1 Колбаевым И.Б. в соответствии с подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – ТК РК) без выплаты компенсации в размере, определяемом  коллективным договором в нарушение пункта 9 статьи 53 ТК РК.

После сбора всех необходимых документов Филиалом от имени заявителей подготовлены обращения в согласительную комиссию Актауской городской поликлиники № 1.
Хотелось бы вкратце изложить ситуацию.
На основании пункта 2.9.1. раздела «2. Трудовые отношения и трудовой договор» коллективного договора ГККП «Актауская городская поликлиника № 1» на 2016 – 2019 годы от 27.07.2016 г. (зарегистрированного в ГУ «Управление труда Мангистауской области» от 27.07.2016 г. за № 02-08/48, то есть легитимного и по сей день действующего правового акта), работодатель обязуется выплачивать работникам единовременное пособие в размере двух среднемесячных заработков при выходе на пенсию по окончании трудовой деятельности работникам, проработавшим в поликлинике более 15 лет, однако вышеуказанное полагающееся пособие заявителям при увольнении выплачено не было.

В Актауской городской поликлинике № 1 заявители проработали более 15 лет. Все знания, опыт и силы отдали поликлинике, активно участвовали в общественной жизни коллектива.

Ознакомившись с заявленными требованиями, работодатель согласился с ними, и без заседания согласительной комиссии издал приказ о выплате уволенным пенсионерам единовременное пособие в размере двух среднемесячных заработков.

Кроме этого, в адрес Филиала поступило обращение врача анестезиолога-реаниматолога Бейнеуской центральной районной больницы Джандовлетова М.С., касательно проверки правильности начисления отпускных за период 2015 – 2016 годы. Специалистами Филиала были запрошены все необходимые документы и проведена тщательная проверка. На основании результатов проверки были выявлены грубые нарушения норм действующего законодательства Республики Казахстан, а именно приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» и «Методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы».

В адрес работодателя нами было направлено письмо с требованиями произвести перерасчет суммы отпускных врачу Джандовлетову М.С. с учетом наших замечаний и погасить образовавшуюся по вине бухгалтера задолженность в кратчайшие сроки.
Долг предприятия перед врачом Джандовлетовым М.С. составил — 682 243 (шестьсот восемьдесят две тысячи двести сорок три) тенге 66 (шестьдесят шесть) тиын с учетом коэффициента переработки за период работы 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018 годы.
Руководство Бейнеуской центральной районной больницы отреагировало на наши требования надлежащим образом и с согласия работника обязалось погасить образовавшуюся задолженность частями в течение трех ближайших месяцев.