Сегодня состоялось важное онлайн-заседание, посвященное разработке и обсуждению предложений по внесению поправок в Трудовой кодекс Республики Казахстан. Встреча объединила представителей научного сообщества, профсоюзов, неправительственных организаций и гражданского общества, которые совместно проанализировали ключевые вызовы и проблемы в действующем законодательстве.

Модератором встречи выступила Зауреш Батталова-президент Фонда развития парламентаризма. В своем приветственном слове она обозначила ключевые задачи заседания и порядок дня, подчеркнув необходимость совместной работы для выработки сбалансированных и эффективных решений.

Основные вызовы и проблемы действующего законодательства представил Хасенов Муслим-доктор философии в области юриспруденции, ассоциированный профессор Высшей школы права Университета КазГЮУ имени М.С. Нарикбаева. В его докладе были затронуты такие темы, как правовые пробелы в регулировании трудовых отношений, недостаточная защита прав работников и необходимость обновления положений, связанных с трудовыми спорами. Участники активно обсуждали его предложения, задавали уточняющие вопросы и делились практическим опытом.

Бакытжан Тажибай-председатель Казахстанского профсоюза работников здравоохранения и общественного обслуживания «AQNIET» в своем выступлении представил ряд важных инициатив от профсоюза, направленных на повышение эффективности Трудового кодекса. Бакытжан Тажибай отметил, что успешное реформирование трудового законодательства невозможно без укрепления диалога между государством, работодателями и профсоюзами. В своем выступлении он привел пример корпоративного фонда UMC, где работодатель организационно создает преграды для подписания коллективного договора, выставляя требования противоречащие действующему законодательству.

Со стороны представителей гражданского общества была поддержка инициатив профсоюза, внимание акцентировано на необходимости защиты прав работников в условиях трансформации рынка труда.

На основе докладов и обсуждений участники провели согласование по наиболее важным вопросам для включения их в итоговый документ.

— Проведен всесторонний анализ текущей версии Трудового кодекса.

— Рассмотрены предложения гражданского общества и профсоюзов, включая инициативы по улучшению трудовых стандартов, усилению защиты прав работников и регулированию удаленной работы.

— Сформированы и согласованы ключевые рекомендации для дальнейшей проработки и внесения в проект поправок.

Это встреча стала значимым этапом в развитии трудового законодательства Республики Казахстан, подчеркнув важность консолидации усилий всех заинтересованных сторон. Выступления, особенно доклад Бакытжана Тажибая, продемонстрировали необходимость учитывать интересы работников и усиливать роль профсоюзов в регулировании трудовых отношений.