Во-первых, со стороны Министерства Здравоохранения получена поддержка инициативе профсоюза AQNIET по продвижению ратификации Конвенции Международной организации труда о занятости, условиях труда и жизни сестринского персонала №149. Мы должны говорить не только о повышении статуса врача, но и о повышении статуса медицинских сестер. Т.к. 80% работы по уходу осуществляют именно медицинские сестры.

Ключевые нормы Конвенции МОТ №149:

расширение понятия «сестринский персонал», которое включает все категории лиц, которые обеспечивают сестринский уход и сестринское обслуживание;

условия предоставления права на осуществление сестринского ухода и ограничение предоставления этого права лицами, которые отвечают этим условиям;

принятие необходимых мер для предоставления сестринскому персоналу образования и подготовки, условий занятости и труда;

улучшение существующего законодательства и правил относительно техники безопасности и гигиены труда сестринского персонала;

определение условий занятости и труда предпочтительно путем переговоров между заинтересованными организациями работодателей и работников;

участие сестринского персонала в планировании сестринских служб и проведение консультаций с сестринским персоналом относительно решений, касающихся его.

Ключевые нормы Рекомендации МОТ №157:

создание классификации сестринского персонала по категориям, согласно уровню образования и подготовки, функций и разрешению на выполнение практической деятельности, которая может включать после обучения и подготовки профессиональных медсестер;

вспомогательных сестер для выполнения менее сложных функций;

для выполнения конкретных задач под руководством профессиональной или вспомогательной сестры младших

медсестер, санитаров, стажеров и студентов, включая работников, оказывающих сестринское

обслуживание во всех областях и секторах занятости.

Во-вторых, обсуждены актуальные вопросы, волнующие работников здравоохранения (подготовка подзаконных актов в связи с внедрением института страхования профессиональной ответственности медицинских работников, повышение заработной платы всех категорий работников, внедрение присвоения уровней квалификации и много других) . Принято решение об активизации работы отраслевой трехсторонней комиссии.

Со стороны руководства Министерства есть высокая заинтересованность в развитии социального партнерства в отрасли и эффективного взаимодействия в интересах всех сторон для обеспечения качественной и доступной медицинской помощи населению.