Обсуждался большой объем актуальных вопросов. Повестка дня включала 12 пунктов. В том числе, отчеты, принятие решений по проектам рабочих программ, программы действий, о деятельности четырех комитетов, укреплении института коллективных переговоров, продвижение преимуществ и предупреждение угроз цифровизации, молодежная и гендерная политика, взаимодействия с Европейским Парламентом и Европейской комиссией, финансовые и кадровые вопросы, Brexit и другие.

Сейчас, когда идет подготовка нового отраслевого соглашения, стоит отметить опыт европейских стран, предлагающих достижение социально-экономических льгот через коллективные переговоры на отраслевом уровне и установление минимальных заработных плат в отрасли не менее 60% от средней заработной платы. Основанием для данного решения являются принятые в 2017 году Европейские основы социальных прав и Конвенция МОТ №151.

Казахстанский отраслевой профсоюз работников здравоохранения является членской организацией ЕФПОО с 2008 года.