Профсоюз Здравоохранения «AQNIET» сыграл ключевую роль в разработке и внедрении данного пилотного проекта, активно представляя свои предложения и идеи. В результате работы над системой были реализованы предложения профсоюза, что значительно повысило эффективность и удобство процесса. Подписание коллективного договора с использованием электронно-цифровой подписи представляет собой важный шаг к совершенствованию социального партнерства между работодателями и работниками.

Важным элементом данного процесса является интеграция информации о профсоюзах и коллективных договорах в личные кабинеты как работодателей, так и работников на портале HR Enbek. Это нововведение сделало процедуру заключения договоров более прозрачной и понятной для всех участников.

Коллективный договор является основополагающим инструментом защиты социально-экономических прав работников, обеспечивающим им дополнительные льготы и гарантии.

Профсоюз «AQNIET», который вновь подтвердил свою приверженность интересам трудящихся, является флагманом в защите прав и интересов работников здравоохранения в стране и всегда ставит акцент на открытости, прозрачности и отчетности в своей деятельности. Благодаря этому работники получают более уверенные гарантии своих прав.

Мы гордимся тем, что стали одними из первых, кто участвовал в этом проекте Министерства труда и социальной защиты населения РК. Уверены, что внедрение электронных коллективных договоров откроет новые горизонты для защиты прав работников в нашей стране.

В рамках пилотного проекта был подписан электронный коллективный договор между первичной профсоюзной организацией и работодателем и первичной профсоюзной организации Каракиянской центральной районной больницы, Мангистауской области. Это событие является важным шагом в развитии современных трудовых отношений в Казахстане.