Какие функции выполняют отечественные профсоюзы и как они адаптировались к переменам, корреспонденту портала NUR.KZ рассказал председатель профсоюза сферы здравоохранения Бакытжан Тажибай.

Опубликовано: 12 июля 2024, 18:26  www.nur.kz

Профсоюзы в Казахстане имеют долгую историю, которая началась еще в период Советского Союза. В то время профсоюзы функционировали как организации, представлявшие интересы работников на различных уровнях производственных структур и обеспечивавшие социальные гарантии. С распадом Советского Союза в начале 1990-х годов в Казахстане, как и в других странах бывшего социалистического лагеря, произошли значительные изменения в экономике и общественной жизни. Эти изменения повлекли за собой необходимость переорганизации профсоюзного движения в стране. В результате реформ и приватизации государственных предприятий профсоюзы должны были адаптироваться к новым реалиям рыночной экономики, сохраняя свою роль в защите интересов работников и обеспечении социальной защиты. Работники здравоохранения сталкиваются с рядом важных вопросов, на которые профсоюз AQNIET активно обращает внимание. В числе приоритетных задач — повышение заработной платы для всех категорий работников, включение нормирования труда с учетом повышенных нагрузок на медицинский персонал и регулирование регистрации профессиональных заболеваний. «Мы также проводим мониторинг обязательных профессиональных пенсионных взносов и работаем над внедрением системы присвоения уровней квалификации», — отмечает Бакытжан Тажибай. Важным направлением деятельности профсоюза становится обеспечение безопасности и охраны труда, включая адекватное финансирование и обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты. Почему в Казахстане до сих пор актуальна потребность в профсоюзах? На вопрос председатель отвечает с учетом текущих вызовов и достижений профсоюзного движения: «Несмотря на значительные изменения в экономике и обществе, права и интересы работников все равно иногда оказываются на втором плане, поэтому профсоюзы продолжают играть ключевую роль в защите трудовых прав и социальных интересов», — подчеркивает он. Он также указывает на сложности, с которыми сталкиваются профсоюзы в современных условиях, когда администрация и работодатели могут затруднять их деятельность. Но профсоюзы продолжают свою работу. Так, за последние три года профсоюз работников здравоохранения AQNIET смог добиться экономического эффекта, превышающего 900 миллионов тенге благодаря коллективным переговорам и активной защите прав медицинских работников. Было принято более 18 тыс. обращений от работников о предоставлении правовой помощи в сложных трудовых ситуациях. В рамках соглашений с Министерством здравоохранения и Национальной палатой здравоохранения профсоюзы достигли значительных успехов в повышении заработной платы, предоставлении дополнительных льгот и улучшении условий труда. «С начала 2020 года и в течение последних трех лет заработная плата была повышена на основе подписанного отраслевого соглашения. Предприятия продолжают выплачивать заработную плату с учетом квалификационных категорий, а также предоставляют работникам дополнительные шесть дней отпуска и компенсацию за дежурства на дому. Эти меры суммарно означают значительную финансовую поддержку работников на сумму нескольких сотен миллионов тенге», — делится Бакытжан Тажибай. В 2021 году профсоюз AQNIET запустил проект «Медицинский адвокат», который стал эффективным инструментом защиты прав медицинских работников не только в трудовых вопросах, но и в случаях угроз и преследований. «За последние два года мы помогли более 60 врачам отстоять свои права, включая случаи, связанные с пациентским экстремизмом и другими формами давления», — отмечает председатель профсоюза. Он подчеркивает, что защита чести и достоинства медицинских работников является одним из приоритетов их деятельности. Профсоюз активно работает над ратификацией Конвенции МОТ №149 в Казахстане, что открывает новые перспективы для улучшения условий труда и жизни сестринского персонала. «Мы уже получили поддержку от уполномоченного органа в лице министра здравоохранения Акмарал Альназаровой, профессиональных ассоциаций и некоторых депутатов парламента. Учитывая, что 80% работы в отрасли выполняется сестринским персоналом, повышение статуса врачей необходимо рассматривать в контексте создания достойных условий труда и справедливой оплаты для сестринского персонала», — подчеркивает Бакытжан Тажибай. Ратификация позволит профсоюзу внести изменения в законодательные акты и министерские приказы, способствующие улучшению рабочих условий и оплаты труда. Действующее законодательство Республики Казахстан предоставляет возможности профессиональным союзам эффективно организовывать защиту и представительство прав и интересов работников. Профсоюзы сегодня играют роль не только социальных агентов, но и активных участников в социально-экономической жизни общества. Их функции и задачи значительно расширились по сравнению с тем, что было в советские времена. Бакытжан Тажибай подчеркивает, что современный профсоюз не просто предоставляет различные сервисы своим членам, но и активно вмешивается в формирование рамок трудовых отношений, защищает права работников на всех уровнях и стремится к повышению их качества жизни. «Профсоюзы, прежде всего, являются организациями работников, их голос должен быть услышан и учтен в каждом аспекте общественной и экономической жизни», — подчеркивает председатель. Изначально профсоюзы в Советском Союзе играли роль социальной службы, предоставляя различные льготы и блага своим членам. Однако с развитием капитализма и переходом к рыночной экономике их функции значительно изменились. Председатель отмечает, что сегодня в их задачи входит не только организация мероприятий и оказание помощи, но и борьба за справедливость и равные условия для всех работников. Этот процесс не прошел без болезненных изменений: переход к новой системе требовал не только изменений в структуре и функционале профсоюзов, но и изменения в менталитете и подходах к организации. Бакытжан Тажибай отмечает, что до сих пор люди чаще всего привыкли к сервисным услугам от профсоюза, к которым относятся организация культурно-массовых мероприятий, оказание материальной помощи, проведение оздоровления, выделение путевок в санатории и другие «плюшки». Эту часть работы они также считают важной, но выполняя ее, профсоюз стремится к применению лучших методов и форм оказания помощи работникам. Председатель считает, что профсоюзы нужно развивать как действенный и дееспособный социальный институт гражданского общества, ведь они имеют мандат по закону и владеют значительным потенциалом как финансово, так и организационно для решения множества социально-экономических вопросов работников. Он отмечает, что для этого необходимо поднимать самосознание работников, повышать их правовую грамотность, гражданскую активность. Необходимо добиваться осознанного профсоюзного членства. И если будет именно так, когда организация работников будет создаваться «снизу вверх», будет подотчетной как перед членами профсоюза, так и перед гражданским обществом, будет публичной и прозрачной в своей деятельности, а ее руководители будут нести ответственность за результаты своей работы, изменится и отношение общества к профсоюзам, появится серьезное доверие к ним, соответственно, будут выставляться жесткие требования. В эпоху информационных технологий доступ к информации о финансах и использовании взносов становится необходимостью, поддерживающей доверие к профсоюзам Читайте больше: https://www.nur.kz/society/2133252-s-kakimi-vyzovami-stalkivayutsya-profsoyuzy-kazahstana-v-nashe-vremya/

НОВОСТИ

ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР

В Тургеньском ущелье на берегу горной реки удобно разместился наш Оздоровительный реабилитационный центр «Денсаулық». Здесь, среди гор на берегу реки, вы сможете провести незабываемый отдых, подышать чистейшим воздухом, насладиться тишиной, пением птиц, полюбоваться прекрасной природой. www.spaturgen.kz

[democracy id=»3″]

[democracy id=»2″]

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Управление общественного здравоохранения города Нур-Султан
Акимат г. Нур-Султан
Министерство здравоохранения РК
Международная Организация Труда
"Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников здравоохранения" г. Нур-Султан
logo (2)
logo (1)