Итоги деятельности за 2022 год и обозначены задачи Профсоюза «AQNİET»
23 февраля 2023 года состоялось заседание Центрального совета Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения «AQNİET» (далее — Профсоюз «AQNİET»), на котором заслушан доклад Председателя Профсоюза Бакытжан Тажибай «О деятельности Центрального совета Профсоюза «AQNİET» за 2022 и задачах на 2023 год».
В своем докладе Б.Тажибай обозначил задачи по семи направлениям стратегии деятельности Профсоюза:
- укреплять организационное единство профсоюза
Задачи: Поддерживать принципы выборности, подотчетности, прозрачности, коллегиальности, демократического централизма, организованности, единства и солидарности. Достичь сильной экономической базы и наладить эффективное использование членских взносов.
- внедрять принципы социального партнерства, поддерживать социальный диалог
Задачи: делать акцент на достижение результатов через договорные и переговорные процессы, заключение отраслевого соглашения и коллективных договоров с присутствием социально-экономических льгот для работников и защиты их трудовых прав. Отстаивать статус правового акта для них (ОС и КД).
- добиваться активного присутствия профсоюзов на уровне принятий решений
Задачи: обеспечить эффективное и полное участие представителей профсоюзов в работе законодательных, представительных и исполнительных органов, с этой целью активно взаимодействовать с МЗ, с депутатами мажилиса и Сената, ФСМС, МИО, управлениями здравоохранения, в наблюдательных советах, подписывать КД на предприятиях!
- укреплять и поддержать первичное звено
Задачи: создать условия по юридической, финансовой безопасности профкомов. Обеспечить их социальную и организационную поддержку. Работодатели и власти будут видеть в нас серьезных партнеров только в том случае, если наши представители на местах будут обладать достаточной профессиональной компетенцией, экономическими и правовыми знаниями, уметь грамотно представлять и отстаивать интересы работников. Это является основой для эффективного социального партнерства и социального диалога.
- проводить органайзинг по мотивации к осознанному профсоюзному членству, вовлечению новых членов, особенно из среды молодежи
Основная цель и задача заключается в увеличении осознанного профсоюзного членства. Придать высокую значимость мерам органайзинга, которые должны повторяться периодически.
- придать высокую значимость проведению информационной политики
Задача: необходимо достичь полного вовлечения всех структур в освещении деятельности профсоюза и продвижении идей социальной справедливости. Любое событие должно стать информационным поводом для публикации в СМИ, социальных сетях, сайте.
- сохранить интеграцию со структурами международного профсоюзного сообщества
Задачи: активно развивать международное сотрудничество и продолжить укрепление внешних связей с профсоюзами дружественных стран и международным профсоюзным движением для выработки единой стратегии и эффективных стандартов защиты интересов трудящихся с учетом опыта всех стран.
На заседании Совета также по итогам 2022 года выступили председатель первичной профсоюзной организаций Шымкентской городской инфекционной больницы Кульжанова Калдикуль Джаппаровна, и член ЦС Профсоюза, заместитель главного врача ГКП на ПХВ «Аксуская ЦРБ» Ахметова Динара Усеновна, где рассказали о проделанной работе филиала и первичной профсоюзной организации. Каждый член Совета смог выразить свое мнение и дать предложения по дальнейшему улучшению мер по защите прав и интересов работников отрасли!
Заслушав и обсудив «Отчет о работе Центрального Совета Профсоюза за 2022» члены Центрального Совета Профсоюза единогласно признали проведенную работу удовлетворительным.
Более подробно о деятельности Профсоюза «AQNİET» за 2022 год можете ознакомиться по ссылке: https://zdravunion.kz/wp-content/uploads/2023/02/O-deyatelnosti-za-2022-god-7.pdf