21 июня 2021 года состоялось заседание отраслевой трёхсторонней комиссии по социальному партнерству с участием представителей Министерства здравоохранения РК, Объединения индивидуальных предпринимателей и юридических лиц «Национальная палата предпринимателей», Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения «AQNIET», Отраслевого профсоюза работников медицины и смежной с ней отраслей «QazMed», Отраслевого профсоюза работников системы здравоохранения «Senim».
Сторонами, согласно повестки дня, обсуждены проблемные вопросы связанные с регулированием трудовых отношении в отрасли. Также не мало важным вопросом было — реализация Генерального соглашения, а также протокольного поручения заместителя Премьер–Министра Тугжанова Е.Л., от 11 июня 2021 года. В ходе обсуждения отмечено, что определенная работа в отрасли ведется. Вместе с тем, в сфере здравоохранения существует немало проблем, требующих обсуждения на отраслевой комиссии для эффективного механизма регулирования социальных и трудовых, и связанных с ними экономических отношений.
В своем выступлении Председатель профсоюза «AQNIET» Бакытжан Тажибай, в свою очередь, поделился следующей информацией – «КОПРЗ «AQNIET» в этом году исполняется 98 лет, и наш профсоюз продолжает взаимодействовать в интересах медработников и гражданского населения с МТСЗН, МЗ, депутатами Мажилиса и Сената Парламента РК, НПО и фондами, в том числе с международными и МОТ. Так Профсоюз в соответствии с поручениеми Президента РК К.К. Токаева, а также протокольных решений заседания РТК по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений осуществляет следующие мероприятия:
1. с целью укрепления доверия к профсоюзам и повышения эффективности профсоюзной деятельности направлены тексты Меморандума во все МИО (Акиматы) регионов РК с обязательствами Профсоюза и ожиданиями от Акиматов по социальной поддержке медицинских работников;
2. от Профсоюза запущен проект «Медицинский адвокат», направленный на всестороннюю защиту медицинских работников при нарушениях прав административного, уголовного, гражданского характера или связанных с трудовыми отношениями. Юридическая защита осуществляется при взаимодействии с лучшими юристами, их сообществами и профессиональными адвокатами;
3. проводится ежеквартальный мониторинг повышения ЗП медицинских работников совместно с фондом обязательного социального медицинского страхования. Данные за I квартал 2021 года: СЗП у врача – 257 тыс тг, СЗП у среднего медперсонала – 158 тыс тг. Наблюдается не достижение индикаторов ГосПрограммы – соотношение СЗП по экономике и сфере здравоохранения (у врача) должно быть 1:1,4. В реальности 1:1,1;
4. в апреле 2021 года Профсоюзом организован конкурс «Лучшее предприятие в области охраны труда» и «Лучший технический инспектор» в сфере здравоохранения и многое другое».
Бакытжан Арынович, также акцентировал внимание присутствующих на то, что КОПРЗ являясь автором действующего отраслевого соглашения — основного правового акта социального партнерства в отрасли и дополнительных соглашений к нему, отметил, что в отраслевом соглашении отражены не мало льгот, связанных с социально-экономическим положением работников отрасли, что в нем представлены правовые механизмы повышения заработной платы медицинских работников в отрасли. И то, что сейчас возникают очень много актуальных вопросов, требующих своего решения: например, связанные с присвоением квалификационной категории, мониторингом повышения ЗП, с компенсационными выплатами при заражении КВИ и профессиональных заболеваниях у медработников, признании КВИ профзаболеванием, продолжением выплаты ковидных надбавок, внедрения страхования профессиональной ответственности, цифровизации и увеличения нагрузок, социальной поддержки молодых специалистов и другие. Опроблемах с функционированием трехсторонней комиссии в отрасли.
