22 января 2020 года в г. Нур-Султан состоялось заседание экспертной диалоговой площадки в рамках проекта «Гражданский бюджет здравоохранения столицы: разработка индикаторов и рекомендаций», нацеленная на сближение позиции экспертного сообщества, некоммерческих организаций, государственных органов и других заинтересованных организаций по актуальным вопросам повышения открытости и прозрачности использования бюджетных средств.
На заседании экспертной диалоговой площадки приняли участие представители Министерства здравоохранения РК, ФСМС, государственных и частных медицинских организации, а также их объединений, профсоюза работников здравоохранения. Модератором мероприятия выступил Нургалиев Жанат, директор ЧУ «IntegrityAstana», член общественного Совета г. Нур-Султан.
На экспертной диалоговой площадке заслушаны выступления всех заинтересованных сторон о совместных мерах по повышению открытости, прозрачности и подотчетности государственных органов как одного из действенных инструментов по повышению эффективности использования бюджетных средств здравоохранения столицы, направленных на повышение качества медицинских услуг и улучшения здоровья нации.
Модератор напомнил слова Президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева: «…Граждане страны имеют право получать достоверную информацию о распределении бюджетных средств», «Наша общая задача – воплотить в жизнь концепцию «Слышащего государства», которое оперативно и эффективно реагирует на все конструктивные запросы граждан. Только путем постоянного диалога государства и общества можно построить гармоничное государство».
Участниками мероприятия в завершении круглого стола принята резолюция и предложены рекомендации управлению общественного здравоохранения столицы.
От Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения на заседании экспертной диалоговой площадки приняли участие председатель Профсоюза Б. Тажибай и председатель столичного филиала Профсоюза К. Оралова.
В своем выступлении Бакытжан Тажибай отметил, что создание для медицинского работника физически, экономически и юридически безопасного рабочего места, полностью оснащенного современным оборудованием и обеспеченного изделиями медицинского назначения, лекарствами, средствами индивидуальной защиты, т.е.с достойными условиями труда, прежде всего ЯВЛЯЕТСЯ ЗАБОТОЙ О ПАЦИЕНТЕ. Очень важным залогом оказания качественной медицинской помощи является постоянное повышение квалификации медицинского работника и его социальное благополучие.
От профсоюза для бюджетного планирования в здравоохранении и его мониторингу предложены следующие индикаторы развития инфраструктуры и кадров:
— выделение средств на цели, обязательные в соответствии с законодательством. Например, оплата обучения, подготовки, переподготовки, повышения квалификации специалистов, получения квалификационных категорий, оплата прохождения обязательных медицинских осмотров, профилактических вакцинации против парентеральных гепатитов, мероприятий по охране труда и другие.
— выделение дополнительных средств от работодателя, предусмотренных в рамках отраслевого соглашения, коллективных договоров. Например, дополнительные меры поощрения установлением знаков отличия и почетных званий с выплатой единовременного вознаграждения, иных форм стимулирования, установление компенсационных выплат за наем (аренду) жилища, полную или частичную оплату приобретения жилья, возмещение коммунальных услуг и другие меры социальной поддержки медицинского работника (оздоровление, поддержка здорового образа жизни, материальная помощь и т.д.);
— ежегодная индексация и повышение заработной платы;
— повышение производительности труда и эффективности деятельности предприятия, связанных с внедрением корпоративного управления, современного менеджмента.
— выделение финансовых средств из местного бюджета и его целевое распределение для поддержки субъектов здравоохранения столицы.
Современный либеральный демократический мир стремится к постоянному повышению роли гражданского общества и ставит его во главу в принятии решений. Напомним, что профсоюз является самым массовым общественным объединением и социальным институтом гражданского общества.