ПОМНИТЕ! Локальный профсоюз не имеет никакого голоса и является лишь «карманным» профсоюзом руководителей предприятия!

В центре материнства и детства (г. Астана) руководство уже больше полугода пытается полностью ликвидировать профсоюзную ячейку AQNIET. Для этого перестали перечислять профвзносы, мотивирую прекращением действия коллективного договора, оказывают всесторонний морально-психологический прессинг на профактив AQNIET, создают организационные преграды.

При этом созданный локальный «профсоюз» получает все преференции и лояльность от руководства. Потому что соглашаются прописать в КД «направлять 100% взносов на культурно-массовые (или конфетно-буфетные) мероприятия».

Считаю, уважать нужно только тех руководителей, которые уважают самих работников и их свободный выбор.

Да, даже в Астане отдельные руководители стали для себя создавать «локальные», точнее «подчиненные» себе профсоюзы, а некоторые и вовсе на каждом новом предприятии, куда приходят руководить, осуществляют «переход» работников в «свой» профсоюз…

Формула «Честный гражданин -Честный труд — честный доход» никогда не будет работать пока есть такие руководители, которые никогда не дадут трудящимся получить достойную плату за честный и добросовестный усердный труд! Поэтому в центре материнства и детства работники не получили премии к празднику, а работники других предприятий, находящиеся рядом, получили.

Это факт, «сильный» менеджмент не перестанет пытаться эксплуатировать работников.

«ПРОФСОЮЗ В ОТДЕЛЬНО ВЗЯТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ — ЭТО ФИКЦИЯ».

Только реальные профсоюзы способны отстоять права и интересы работников!